前回10月に「業界5年以上の社員のあるべき姿」についての現状比較を行い、今回はその結果報告と今後の課題の共有より始まりました。

現状報告では大半の社員が相手への伝え方を課題にしており、会議後半では「仕事を与える8つのポイント」を中心に議論・ロープレを行いました。

このポイントは他の研修でもとても重要視しています。

社員へ仕事を頼むとき、大まかな内容では正しく伝わらないだけでなく、仕事に対する熱意・意欲を損なう恐れがあります。

一方的ではなく相手のことを思い、伝えることが大切です。

次回は2月に会議を行い、より良い伝え方について議論を続けます。