本日は入社2年目となる社員への研修を、対面にて行いました。
コロナ禍に入社し、オンラインでの研修が主だったため、
初めて会うメンバーに緊張の面持ちでした。

研修では新しい商品・サービスが発売された時に
お客様に「欲しい！」と思っていただけるようなご提案の手法や
これから中堅社員となる自分の姿を考えたりと
実績面でも運営面でも中心を担う存在になるべく、必要な要素を学びました。

タフでは今後も勤続年数問わず全員が意欲的に業務に取り組める環境を作るべく
研修などに取り組んでいきます。