今回は前回までの研修で作成した「行動指針」についてプレゼン大会を実施しました。

3つのチームに分かれて行った発表はどのチームも素晴らしく接戦でした。

優勝したチームは4月の新人研修時に教える側として発表を行います。

後半は社長との懇談会を行いました。

普段の勤務内容や新人教育についてクルーから相談に一つ一つ親身になってアドバイスを頂きました。

最後に現在のタフで中心になっているのは3年次生であり、先輩や上司・新人社員との懸け橋として成長していってほしいという社長の熱い言葉を頂きました。