WLB 両立支援
「男女が共に安心して働ける職場づくり」を目的に発足されたプロジェクトです。共働き世帯が多くなる中で、特にライフステージが変わるごとに働き方を見直さなければならない女性社員を中心に家庭と仕事を両立させるために必要な制度や、成長を促す取り組みについて話し合っています。
産休育休取得率復帰率
100%
すべての女性が安心して長く働ける環境づくりを目指しています。
パパ育休
男性育休の取得促進を行っています。制度ができてからの取得率は100％をキープしています。
復職支援面談
育休取得中の社員と定期的な面談をおこない、スムーズな復帰を目指しています。
女性役職率38%
世の平均が8％の中、ダントツの女性役職比率。尊敬できる女性上司が沢山います。
婦人科検診補助
女性社員の希望者に婦人科検診費用の全額負担を実施しています。子宮頸がん検診…20歳以上。乳がん検診…40歳以上。
社内SNSコミュニティ
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